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A temporada de cruzeiros marítimos na costa brasileira começou neste mês e, com ela, milhares de postos de trabalho foram criados. Apesar de grande parte das vagas já estar preenchida, pelo menos 1,2 mil dos 4 mil postos previstos para 2009 ainda estão abertos para candidatos de todo o país. Para se candidatar, é preciso ser maior de 18 anos e estar disposto a ficar de seis a dez meses em alto mar. Os salários variam de US$ 566 (R$ 968) a US$ 2,5 mil (R$ 4.276).

A maioria das vagas exige conhecimentos em inglês (nível intermediário a avançado) e experiência anterior na função. As oportunidades são para os cargos de ajudante de serviços gerais, auxiliar de limpeza, ajudante de cozinha, cozinheiros, garçom, auxiliar de garçom, bartender, barman e camareira. Confira as vagas abaixo.

Empresa: Sun & Sea

Vagas: 700

Salário:De US$ 566 a US$ 2,5 mil (com gorjetas)

Cargos: auxiliar de limpeza, barman, bartender, camareira, cozinheiros e auxiliar de garçom

Requisitos: Ter a partir de 21 anos, inglês fluente e experiência anterior na área desejada

Como se candidatar: http://www.trabalhoabordo.com.br/


Empresa: Infinity Brazil

Vagas: 300

Salário: De US$ 650 a US$ 2 mil

Cargos: áreas de restaurante, bar, limpeza, foto, vendas e recepção e para os cargos de camareiro, salva-vidas e técnico de luz e som

Requisitos: Ter a partir de 18 anos, inglês (conversação) e experiência anterior na área

Como se candidatar: http://www.infinitybrazil.com.br/


Empresa: Seaman Work

Vagas: 200

Salário: De US$ 657 a US$ 835

Cargos: ajudante de cozinha e de serviços gerais

Requisitos: Ser homem, ter de 21 a 45 anos e nível fundamental completo.

Para ajudante de cozinha é necessária experiência mínima de nove meses

Como se candidatar: www.seamanwork.com/rh.msc@seamanwork.com


Empresa: World Map Ship Jobs

Vagas: vagas remanescentes

Salário: De US$ 700 a US$ 1,5 mil

Cargos: garçom, assistente de garçom, bartender, camareira, cozinheiro, médicos, enfermeiras, entre outros

Requisitos: Ser maior de 21 anos, ter experiência anterior na função desejada e nível de inglês intermediário a avançado

Como se candidatar: curriculo@shipjobs.com.br


A Associação Brasileira de Representantes de Empresas Marítimas (Abremar) estima a criação de 4 mil vagas em cruzeiros na temporada de 2009 a 2010, 1,2 mil a mais do que na temporada anterior, quando foram criados 2.810 postos dentro dos navios.

De acordo com a legislação brasileira, pelo menos 25% da tripulação dos cruzeiros que passam pela costa do país deve ser brasileira, o que impulsiona a contratação para os cargos.

Além dos pré-requisitos necessários para cada vaga, os candidatos devem estar preparados a ficar de seis a dez mês meses dentro do navio, período do contrato de trabalho feito pelas agências. Isso porque muitos navios partem do Brasil após a temporada nacional, que encerra em maio, e seguem rumo às praias da Europa ou de países latino-americanos.

Nos horários de folga, porém, os funcionários podem aproveitar para conhecer a cidade onde o navio está e aproveitar o passeio. De acordo com a Abremar, a carga horária de trabalho é de oito horas diárias, em média, com uma folga na semana.


Curso

Os candidatos também devem ficar atentos que, antes de embarcar, é preciso fazer o curso de segurança marítima exigido pela Marinha nacional. O curso custa R$ 690, em média, e tem duração de aproximadamente uma semana. Segundo as empresas recrutadoras, os candidatos podem fazer o curso depois que já foram admitidos para a vaga.

Os interessados também devem estar com o passaporte em dia.


Temporada

A temporada de cruzeiros marítimos no país começou na sexta-feira (23), com a chegada do primeiro navio em Santos (SP). O navio fará escalas no Rio de Janeiro, em Búzios e em Ubatuba.

Até maio de 2010, as empresas Costa Cruzeiros, CVC, Ibero, MSC e Royal Caribbean oferecerão cruzeiros pelo Brasil em 18 navios, dois a mais do que no ano passado, segundo a Abremar.


Boa sorte a todos!!!

Karen Borba.

Fala aí galera,
Graça e paz!

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Inscrições abrem em novembro e provas devem acontecer em janeiro. Até 2013, estado vai ganhar outras 43.764 oportunidades. Parceria da Petrobras com poder público amplia participação de beneficiários de programas sociais

Rio - A próxima edição do Prominp (Programa de Mobilização da Indústria do Petróleo e Gás Natural), que seleciona e qualifica trabalhadores para atuarem no setor vai abrir inscrições em novembro. A aplicação da prova de seleção está prevista para janeiro de 2010. O 5º ciclo dará, no Rio, oportunidades de qualificação para pelo menos 10.235 participantes. De 2009 a 2013, serão 207 mil chances para a formação que emprega 100% dos alunos. No período, o Rio abrirá, ao todo, 43.764 vagas. O anúncio foi feito ontem pelo diretor de Serviços da Petrobras, Renato Duque, na agenda de comemorações dos 56 anos da estatal. “A experiência mostra que o aproveitamento do pessoal selecionado pelo Prominp é de 100%”, comentou o diretor.

O programa é dividido em ciclos. Desde 2006, nos quatro primeiros, já foram qualificados 17.250 no estado, entre os 40 mil já formados e 38 mil a caminho. Para ampliar o acesso de potenciais candidatos nas áreas de atuação da indústria do petróleo e fornecedores, a parceria entre a Petrobras, Ministério de Desenvolvimento Social, Governo do Estado e municípios ministrará aulas de reforço para as provas. “A Petrobras vai gerar 1,044 milhão de empregos, segundo o Plano Estratégico 2009-2013”, reafirmou o presidente da estatal, José Sergio Gabrielli.

“A Petrobras tem uma lacuna em seu quadro funcional. Pelo menos 40% dos funcionários da empresa têm menos de oito anos de casa. O restante tem mais de 19 anos. Vamos crescer, construir cinco refinarias, ampliar atuação na área de biocombustíveis e produção. Treinaremos 243 mil pessoas em cinco anos”, acrescentou.

Entre as oportunidades imediatas, o setor naval é o que mais oferece chances. Na semana que vem, a Petrobras vai lançar a licitação de 28 sondas para as atividades do pré-sal. Empresas estrangeiras poderão participar, mas elas serão construídas no Brasil. “Serão três pacotes. O primeiro será de sete unidades e permitirá a instalação de um novo estaleiro”, explica Renato Duque. O projeto vai abrir 40 mil empregos diretos e indiretos no País.

Reforço dá direito a apostila e lanche

As aulas de reforço para o Prominp serão de Português, Matemática e Raciocínio Lógico. Izabel Godinho, superintendente da Proteção Social Básica do Governo do Estado, explica que o Ministério do Desenvolvimento Social fornecerá apostila e lanche, enquanto os municípios cedem professores e a área física para as aulas. “Beneficiários do Bolsa Família e jovens em situação de risco social serão convidados. É para quem quer agarrar a oportunidade. Esse pessoal vai virar o ano estudando”, disse.

Segundo o assessor da Qualificação Profissional da Petrobras, Guilber Tumans, a Seção de Reforço Escolar é uma parceria do Prominp com o poder público. “A Petrobras orienta onde estão as oportunidades de emprego e do Prominp”, diz.

Cidade da Solda amplia os convênios

Paulo Henrique Casaes, 23 anos, é um soldador. Recebeu o certificado no dia 27 de setembro. “Fiz um curso de 240 horas na Cidade da Solda. Estou muito otimista para conseguir um emprego”, diz ele, orgulhoso. Como Paulo, mais 80 jovens jovens vão dar o primeiro passo este ano nas turmas do projeto Cidade da Solda Rio de Janeiro, em Duque de Caxias, por meio do Prominp. Em agosto, White Martins e Esab assinaram convênios de adesão ao projeto, com o objetivo de contratar recém-formados. “O Prominp é um programa de sucesso que já contempla 78 mil pessoas qualificadas. Onde houver uma obra da Petrobras no Brasil estará o currículo dos formados”, afirma o gerente geral da Refinaria de Duque de Caxias, João Ricardo Lafraia.

A intenção desse post não é ditar regras para que você consiga se manter casto, mas apenas te dar dicas para você aprender a dizer não ao sexo antes do casamento!

- Evite assistir programas e filmes picantes com apelos eróticos.

- Mantenha um diálogo aberto com o(a) namorado(a) sobre seus sentimentos acerca do momento certo para o sexo.

- Estabeleça limites no início do namoro.

- Controle as carícias, controlando o teu próprio corpo.

- Evite ficar sozinho(a) com a(o) namorada(o) por muito tempo.

- Gaste tempo meditando nas coisas de Deus para ser “transformado pela renovação da mente” (Rm 12:2).

- Pense nos benefícios que você tem ao deixar o sexo para a hora certa.

- Não te julgues forte e capaz para vencer sozinho as tentações sexuais.

- Dependa de Deus, pois Ele é quem conhece seu “funcionamento”.

- Insista em seguir os planos de Deus. A oração traz transformação.

- Faça um compromisso contigo mesmo e com Deus. Ele não falha.

Deus compreende como é difícil para os solteiros se manterem “intactos” até o casamento. Ele sabe que, às vezes, os impulsos falam bem mais alto, e está disposto a ajudar. Vale a pena confiar n'Ele. É bom recordar que o namoro é um período de conhecimento sadio entre duas pessoas que se amam e procuram conhecer a vontade de Deus para o seu matrimônio.


Alaine Teixeira